직무 · 현대자동차 / 영업
영업 입장에서는 생산/공장 쪽에 일방적으로 부탁하거나, 협조를 요청할 일이 꽤 있을 것 같은데요. 면접에서 “생산/공장이 비협조적일 때 어떻게 할 것인지?”라는 질문을 받으면 어떤 흐름으로 답변을 하면 좋을까요?
2024.12.02
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순환근무 많이 하나요? 강남 근무로 알고 있는데 지점/대리점으로 보내지는거 아닌지..국사본에 대한 부정적인 현직자분들 의견이 많던데 실상이 궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
순환근무 많이 하나요? 강남 근무로 알고 있는데 지점/대리점으로 보내지는거 아닌지..국사본에 대한 부정적인 현직자분들 의견이 많던데 실상이 궁금합니다
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답변 10
안녕하세요, 취업 준비로 고생많으십니다. 실제 현업에서 생산/공장쪽에서 비협조적인 부문도있고 설득할부분들이 있는데요. 크게 두가지로 설명하면 좋을 것 같습니다. 첫째, 목적과 기대효과에 대해 명확한 설명입니다. 일방적으로 부탁, 강요로 느낄수있는 협조가 아니라 실무선부터 차근차근 목적과 기대효과 서로 얻을수있는것 방향성을 명확하게 하고 설명하는 겁니다. 그럼 서로 이해가 되고 윗선까지 자연스레 보고가되면서 엉킨것들을 풀 수 있습니다 두번째는 진정한 의미의 소통인 대면으로 뵈서 직접 설명드리는겁니다. 요즘 비대면으로 회의도 많이하면서 "정"이 좀 떨어지고 관계도 멀게 느낄수있는데요, 직접 공장,생산라인까지 찾아가서 협조를 구하면 진정성이 느껴져서 확실히 협조 받기가 용이합니다. 꼭 합격하시고 도움이되셨다면 채택부탁드려요~
안녕하세요 현재 외국계 기업에서 올해 신입으로 입사한 기술영업사원입니다. 저의 생각을 말씀드리자면 먼저 왜 비협조 적인 상황이 생겼는지 들어봐야 하는 순서가 먼저라고 생각합니다. 아마 생산공장에서도 어쩔 수 없는 이유가 발생 할 수도 있고 단순한 노사 갈등일 수도 있고 상황은 정말 다양하다고 생각합니다. 먼저 이야기를 듣고 서로의 요구사항을 조절하여 합의점을 찾는 방법이 가장 좋다고 생각합니다. 저도 정말 처음 받는 질문이라 많이 어렵내요 많이 부족한 답변 드린거 같아 죄송합니다, 취업준비 정말 응원합니다.
안녕하세요 현재 외국계 기업에서 올해 신입으로 입사한 기술영업사원입니다. 저의 생각을 말씀드리자면 먼저 왜 비협조 적인 상황이 생겼는지 들어봐야 하는 순서가 먼저라고 생각합니다. 아마 생산공장에서도 어쩔 수 없는 이유가 발생 할 수도 있고 단순한 노사 갈등일 수도 있고 상황은 정말 다양하다고 생각합니다. 먼저 이야기를 듣고 서로의 요구사항을 조절하여 합의점을 찾는 방법이 가장 좋다고 생각합니다. 저도 정말 처음 받는 질문이라 많이 어렵내요 많이 부족한 답변 드린거 같아 죄송합니다, 취업준비 정말 응원합니다.
